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Denuncia ante la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social
Denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (more…)
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El despido, tipos de despido y derechos y deberes en los despidos
EL DESPIDO. Todo despido se debe basar en una causa. EL DESPIDO DISCIPLINARIO. Ya que todo despido se debe basar en una causa, la causa del despido disciplinario es un incumplimiento previo del trabajador. No obstante, para que el incumplimiento...
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EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES
EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES. La definición del contrato de trabajo se recoge en el artículo 1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los...
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El Mobbing laboral y sus consecuencias
El Mobbing laboral y sus consecuencias Definición de mobbing El mobbing o también llamado psicoterror laboral en el trabajo es "una situación en que una persona o grupo de personas ejercen una violencia psicológica...
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El Contrato de trabajo de practicas
El contrato de trabajo de practicas. La finalidad del contrato de trabajo en prácticas es proporcionar al trabajador una experiencia, acorde con la titulación aportada por éste. Para la efectiva celebración del contrato de...
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Elementos del contrato de trabajo
Los elementos esenciales del contrato de trabajo. Los elementos esenciales del contrato de trabajo son los siguientes: - La determinación de las partes que negocian el contrato de trabajo…. (more…)
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CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES
EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES. (more…)
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La forma del contrato de trabajo
La forma del contrato de trabajo Entre las características propias del contrato de trabajo hay que destacar la forma de éste, regulada en el artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores. (more…)
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Las modalidades del contrato de trabajo
Las modalidades del contrato de trabajo Atendiendo a su denominación, se puede distinguir entre: - Contratos de trabajo temporal: - Contratos de trabajo formativos: - Contrato de trabajo en prácticas. (more…)
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Contrato de trabajo eventual por circunstancias de la produccion
El contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción —también llamado “contrato de trabajo eventual por...
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El contrato de trabajo de interinidad
El contrato de trabajo de interinidad El contrato de trabajo de interinidad se puede realizar por dos causas: - La sustitución de trabajador con derecho a la reserva de puesto de trabajo . - La cobertura, con carácter temporal, de un puesto de trabajo...
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EL CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL PARA MINUSVALIDOS
EL CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL PARA MINUSVÁLIDOS. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo temporal para minusválidos se ha de reunir una serie de requisitos, que son los siguientes: (more…)
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El periodo de prueba en el contrato de trabajo
El período de prueba en el contrato de trabajo. El período de prueba en el contrato de trabajo se regula en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Hay que comenzar indicando que el período de prueba se ha de formalizar, en todo caso,...
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Acoso psicologico en el trabajo y sus relaciones psicologicas
Acoso psicologico en el trabajo y sus relaciones psicologicas En su obra el profesor Leymann señala cómo a partir de sus investigaciones se pueden constituir cinco tipos básicos de actividades de acoso con distintos efectos sobre...
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Acciones judiciales ante el acoso laboral
Acciones judiciales ante el acoso laboral Ante la jurisdicción penal Las acciones del afectado o afectados ante la jurisdicción penal podrían ir dirigidas directamente frente al agresor, sea el propio empresario, su representante...
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Inspeccion de trabajo frente al acoso laboral
Intervención de la inspección de trabajo frente al acoso laboral. • El requerimiento Como ya hemos detallado anteriormente respecto a la vulneración de los derechos de los trabajadores en la relación laboral la...
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Acoso laboral conforme a la ley de prevencion de riesgos laborales
Acoso laboral conforme a la ley de prevención de riesgos laborales El objeto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es el de promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo...
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Historia del acoso laboral
Historia del acoso psicológico laboral El “mobbing” es un problema muy antiguo y existe en diferentes culturas y civilizaciones aunque se ha agudizado con las nuevas formas de organización del trabajo. Las investigaciones llevadas a...
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Acoso laboral: Tratamiento tradicional
Acoso laboral : Tratamiento tradicional El derecho del trabajador a su intimidad y consideración debida a su dignidad. El problema del acoso moral a un trabajador por parte de su empresario o de sus representantes cuenta con algún claro...
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HACIENDA OBLIGARA A LA PRESENTACION DE LOS IMPUESTOS VIA ONLINE
HACIENDA OBLIGARÁ A LA PRESENTACIÓN DE LOS IMPUESTOS VÍA ONLINE La Agencia Tributaria (AEAT) quiere facilitar la presentación de modelos fomentando el uso de las nuevas tecnologías. Con ello quiere “facilitar” a...
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Derecho Presupuestario
Derecho Presupuestario Es la rama del derecho financiero que se ocupa de los gastos públicos, por lo que la forma en que la administración pública realiza sus gastos es mediante una institución denominada presupuesto....
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Derecho financiero, concepto y contenido
Derecho financiero, concepto y contenido El derecho financiero se puede conceptuar, desde dos puntos de vista: • como parte del ordenamiento jurídico , donde el Derecho Financiero es el Derecho que regula la actividad financiera...
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Tipos de empresas: Formas Juridicas de empresa
Tipos de empresas: Formas Juridicas de empresa La titularidad de una empresa corresponderá a una persona física si se trata de una empresa individual y a una persona jurídica, si adopta las siguientes formas sociales: anónimas,...
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Contrato de trabajo para obra o servicio
El contrato de trabajo para obra o servicio determinado. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo para obra o servicio determinado, se requiere que la obra o servicio determinado reúna dos características: (more…)
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Derecho Tributario
Derecho Tributario Como aquel conjunto de normas que regulan los tributos que son los ingresos públicos más importantes ya que son los más regulados y estudiados. • Para entender la noción de Derecho...
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La actividad financiera y la Hacienda Publica
La actividad financiera y la Hacienda Publica • El Estado debe procurar a la comunidad unos objetivos o finalidades comunes (enseñanza, seguridad…), los cuales han ido evolucionando con los tiempos, desde un estado liberal a un estado...
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El contrato de trabajo de insercion
El contrato de trabajo de inserción. El contrato de trabajo de inserción, regulado en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores y carente de desarrollo reglamentario —quizás debido a su relativa novedad, pues entró en vigor el día...
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ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA .LEY ORGÁNICA 5/1982 DE 1 DE JULIO
ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA .LEY ORGÁNICA 5/1982 DE 1 DE JULIO (more…)
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CONSTITUCION ESPAÑOLA DE 1978:DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES
CONSTITUCION ESPAÑOLA DE 1978:DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES (more…)
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