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Articulos sobre Empresa.



Como CREAR una EMPRESA. Solo para emprendedores

Domingo, 29 de Junio de 2008 | Empresa |

Como CREAR una EMPRESA. Solo para emprendedores

A todos los que leéis esto se os habrá pasado por la cabeza crear vuestra propia iniciativa, pero seguramente muchos habréis pensado ¿cómo empiezo? ¿Cuál es el primer paso? Leer más…

PYMExpert Emprendedores, Empresa, objetivos empresariales , , , , , , , ,

Contrato de trabajo a tiempo parcial por jubilacion parcial y el contrato de trabajo de relevo

Jueves, 22 de Mayo de 2008 | Empresa |

El contrato de trabajo a tiempo parcial por jubilación parcial y el contrato de trabajo de relevo
El contrato de trabajo a tiempo parcial por jubilación parcial surge del acuerdo entre el trabajador y la empresa contratante mediante el cual aquél reduce, al acceder a la llamada “jubilación parcial”, su jornada de trabajo y su salario entre un mínimo de un 25 % y un máximo de un 85 %, pudiendo, además, incrementar anualmente el porcentaje reductor de la jornada de trabajo y del salario inicialmente pactado. Leer más…

Peter Contratos, Empresa, Laboral, Sindicatos , , , , , , ,

Negociacion. Los 10 mandamientos para la negociacion

Domingo, 4 de Mayo de 2008 | Empresa |

Los diez mandamientos de la negociación
La negociación es una realidad en todos los niveles de la actividad empresarial. Desde el cierre de acuerdos estratégicos o convenios laborales hasta el reparto del trabajo diario o la “venta” de ideas nuevas se requieren unas habilidades que nos ayudarán a conseguir nuestros objetivos. Leer más…

Manuel Emprendedores, negociacion , , , , ,

LAS TIENDAS ONLINE

Martes, 15 de Abril de 2008 | Empresa |

LAS TIENDAS ONLINE
El Comercio Electrónico es una manera de hacer negocios vendiendo o comprando productos, información y servicios utilizando el medio de más rápido crecimiento en la historia, el Internet. Leer más…

PYMExpert Emprendedores, Empresa , , , , , , , , , , ,

El Mobbing laboral y sus consecuencias

Domingo, 13 de Abril de 2008 | Empresa |

El Mobbing laboral y sus consecuencias

Definición de mobbing
El mobbing o también llamado psicoterror laboral en el trabajo es "una situación en que una persona o grupo de personas ejercen una violencia psicológica externa, de forma sistemática (definición estadística: al menos, una vez por semana), durante un tiempo prolongado (definición estadística: al menos durante seis meses), sobre otra persona en el lugar de trabajo"

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Maria Dolores Contratos, Empresa, Laboral, Legislacion, acoso laboral , , , , , , , , , , , ,

Como Ganar en una negociacion

Viernes, 11 de Abril de 2008 | Empresa |

NUEVE PASOS PARA GANAR UNA NEGOCIACIÓN

IMPORTANCIA DE LA HABILIDAD NEGOCIADORA

OBJETIVOS DE LA NEGOCIACIÓN

TIPOS DE NEGOCIACIONES

PREPARACIÓN PREVIA

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LAS NEGOCIACIONES GANA-GANA

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LAS NEGOCIACIONES GANA-PIERDE

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Bryan Autonomos, Empresa, Estrategia empresarial, Formacion, Marketing, negociacion , , , , , ,

La Historia de un gran emprendedor: BILL GATES

Martes, 8 de Abril de 2008 | Empresa |

La Historia de un gran emprendedor: BILL GATES
William Henry Gates III nació el 28 de Octubre de 1955. El y sus dos hermanas crecieron en Seattle. Su padre, William H. Gates II, es un abogado de Seattle. Mary Gates, su madre, fue profesora de un colegio, regenta de la universidad de Washington y presidenta de la United Way International. Leer más…

Peter Emprendedores, Empresa, Formacion, Ganar dinero en Internet, Marketing, Tecnología , , , , , , , ,

LIDERAZGO MEDIANTE LA NEGOCIACION

Lunes, 7 de Abril de 2008 | Empresa |

LIDERAZGO MEDIANTE LA NEGOCIACIÓN
Todo aquel que aspira marcar una diferencia positiva en el ámbito de los negocios, la política, el deporte, etc., necesitará primero ser investido de autoridad. Los atributos de esta investidura no son decorativos, sino emblemáticos. Si el líder no sabe cómo hacer que su visión se concrete es solamente un soñador.
” Liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad.”
Warren G. Bennis Leer más…

Cristina Empresa, Formacion , , , , , , , ,

El papel de los objetivos en la empresa

Domingo, 6 de Abril de 2008 | Empresa |

El papel de los objetivos en la empresa
Debemos en primer lugar, distinguir los conceptos de fines, objetivos y metas, y el de misión.
La misión intenta recoger la visión global, esto es, el fin último que va a cumplir la empresa dentro de su entorno. Implica establecer los negocios y las operaciones que distinguen a una empresa del resto de los competidores y permiten su conocimiento en el mercado. Leer más…

TusTiendas Empresa, objetivos empresariales , , , , , , , , ,

EMPRESA, EMPRESARIO Y ENTORNO EMPRESARIAL

Domingo, 6 de Abril de 2008 | Empresa |

EMPRESA, EMPRESARIO Y ENTORNO EMPRESARIAL
Evolución histórica de la figura del empresario
Los conceptos de empresa y empresario son interdependientes y difícilmente se puede hablar de uno de ellos sin hacer referencia al otro, al menos hasta bien avanzado el s. XIX, cuando la emergencia de grandes organizaciones empresariales provoca fuertes cambios en la figura del empresario. Leer más…

Felix Empresa, Formacion , , , , , , , , ,

Teorias sobre los objetivos Empresariales

Sábado, 5 de Abril de 2008 | Empresa |

Teorías sobre los objetivos Empresariales
Concepción clásica: maximización del beneficio.
La teoría económica tradicional considera a la empresa como una unidad básica de producción, esto es, capaz de transformar unos inputs en outputs. En este sentido, se considera como objetivo de la empresa el del empresario, esto es, maximizar el beneficio. Ahora bien, la maximización del beneficio presenta ciertas limitaciones: Leer más…

Marian Empresa, objetivos empresariales , , , , , , ,

El sueldo del emprendedor

Viernes, 4 de Abril de 2008 | Empresa |

Deja aqui tus opiniones y cometarios en este mini foro sobre el suledo del emprendedor. Leer más…

Zurita Emprendedores, Empresa , , , ,

El Contrato de trabajo de practicas

Sábado, 8 de Marzo de 2008 | Empresa |

El contrato de trabajo de practicas.

La finalidad del contrato de trabajo en prácticas es proporcionar al trabajador una experiencia, acorde con la titulación aportada por éste.

Para la efectiva celebración del contrato de trabajo en prácticas se ha de reunir una serie de requisitos, que son los siguientes:

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Felix Contratos, Empresa, Formacion, Legislacion , , , , , , , ,

Principios esenciales de los sistemas productivos

Viernes, 7 de Marzo de 2008 | Empresa |

Cuáles son los principios esenciales de los sistemas productivos?

Los principios esenciales para la organización y gestión de los sistemas productivos eficientes son cuatro:

•  La Normalización, que es la adaptación de los materiales, productos y procesos a normas preestablecidas, exigidas o no.

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JLSantos Empresa, Produccion , , ,

Clasificaciones de empresa

Jueves, 6 de Marzo de 2008 | Empresa |

clasificaciones de empresa
1.- Según la naturaleza de la actividad económica que desarrollan:
a. Empresas del sector primario, que crean utilidad al situar los recursos de la naturaleza en disposición de ser usados. Incluye en general empresas agrícolas, pesqueras, ganadería, etc. Se trata de empresas con organización simple, de pequeña o mediana dimensión y de propiedad individual, aunque la tendencia hacia la tecnificación productiva, comercial y financiera es creciente. Leer más…

Marian Administracion de empresas, Autonomos, Empresa, Estrategia empresarial, Marketing, Nuevas empresas, PYMES , , , , , , ,

Encuesta de Ambiente Laboral en la empresa

Domingo, 17 de Febrero de 2008 | Empresa |

Encuesta de Ambiente Laboral en la empresa

¿Por qué realizar una encuesta de clima laboral?

Muchos directivos hoy en día están abiertos a la opinión y sentir de los empleados que forman parte de su compañía. Es decir, se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción de sus empleados realizando estudios de clima laboral.

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JLSantos Empresa, Estrategia empresarial, Laboral , , , , ,

Gestion de Empresas: Nociones basicas

Domingo, 10 de Febrero de 2008 | Empresa |

Nociones en Gestión de Empresas
Conceptos Básicos

La administración aparece desde tiempos muy remotos, desde el momento en que aparece el hombre. Las primeras manifestaciones reciben el nombre de acto administrativo.

A las empresas se les define como unidades productoras de bienes o servicios, se les puede clasificar en base a diferentes criterios :

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CURSO INTENSIVO DE DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Domingo, 10 de Febrero de 2008 | Empresa |

CURSO INTENSIVO DE DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Caso 1: El uso de la información
    Un hombre se va a dar una ducha en el momento que su esposa está terminando de hacerlo. En ese preciso instante suena el timbre de la puerta. Después de algunos segundos de duda, ambos deciden que irá ella, por lo cual se envuelve en una toalla, va, abre la puerta y se encuentra con el vecino de al lado. Antes de que ella pronuncie una palabra, el vecino le dice:

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El periodo de prueba en el contrato de trabajo

Viernes, 8 de Febrero de 2008 | Empresa |

El período de prueba en el contrato de trabajo.

El período de prueba en el contrato de trabajo se regula en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores.
Hay que comenzar indicando que el período de prueba se ha de formalizar, en todo caso, siempre por escrito y en el contrato de trabajo específico de cada trabajador . Por tanto, nunca se presume la existencia del período de prueba. Leer más…

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Convencer en los negocios

Domingo, 27 de Enero de 2008 | Empresa |

Convencer en los negocios

En más de una ocasión, se convoca una reunión para intentar convencer a nuestro responsable y al resto de las personas de la empresa de que ésta debe dar un importante paso, como, por ejemplo, financiar una aventura arriesgada, pero prometedora. Puede que los argumentos esgrimidos sean apasionados, la lógica inexpugnable y los datos infalibles. Sin embargo, dos semanas más tarde, puede suceder que la brillante propuesta ha quedado aparcada.

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Tipos de acoso laboral segun el acosador

Domingo, 27 de Enero de 2008 | Empresa |

Tipos de acoso laboral en función del origen de los ataques

De manera mayoritaria, los comportamientos de acoso tienen su origen en compañeros de trabajo o superiores jerárquicos. Tipos:

•  Acoso de otros compañeros de trabajo:

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Acoso laboral conforme a la ley de prevencion de riesgos laborales

Domingo, 27 de Enero de 2008 | Empresa |

Acoso laboral conforme a la ley de prevención de riesgos laborales

El objeto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es el de promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo (Art. 2 LPRL).

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Los subsistemas de la empresa

Domingo, 27 de Enero de 2008 | Empresa |

Los subsistemas de la empresa

Un paso importante para seguir profundizando en la descripción de la empresa como sistema sería determinar e identificar las diferentes partes o subsistemas de la misma. Esta identificación nos va a permitir una mejor comprensión de su funcionamiento. En la práctica dista de haber unanimidad a la hora de identificar cuáles son los subsistemas más relevantes, por lo que existen numerosas clasificaciones.

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Gestion de Empresas: Nociones basicas

Sábado, 26 de Enero de 2008 | Empresa |

Nociones en Gestión de Empresas
Conceptos Básicos

La administración aparece desde tiempos muy remotos, desde el momento en que aparece el hombre. Las primeras manifestaciones reciben el nombre de acto administrativo.

A las empresas se les define como unidades productoras de bienes o servicios, se les puede clasificar en base a diferentes criterios :

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Marco del Acoso Psicologico en el trabajo

Sábado, 26 de Enero de 2008 | Empresa |

El Marco del Acoso Psicológico en el trabajo

Se entiende por acoso u hostigamiento psicológico en el trabajo: “Comprtamiento hostil que atenta, ofende, humilla, atemoriza, de forma sistemática la integridad física y / o psíquica llevada a cabo por una o varias empresas.

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Marian Empresa, Laboral, acoso laboral , , , , , , ,

Acoso laboral: Tratamiento tradicional

Viernes, 25 de Enero de 2008 | Empresa |

Acoso laboral : Tratamiento tradicional

El derecho del trabajador a su intimidad y consideración debida a su dignidad. El problema del acoso moral a un trabajador por parte de su empresario o de sus representantes cuenta con algún claro antecedente en nuestra legislación laboral. Se establece en el Estatuto de los Trabajadores el derecho de los trabajadores “a su integridad física” (Art. 4.2.d) y “al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual” (Art. 4.2.e). Leer más…

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Derecho financiero, concepto y contenido

Domingo, 20 de Enero de 2008 | Empresa |

Derecho financiero, concepto y contenido

  El derecho financiero se puede conceptuar, desde dos puntos de vista:

•  como parte del ordenamiento jurídico , donde el Derecho Financiero es el Derecho que regula la actividad financiera del Estado, es decir aquel conjunto de normas que regulan la gestión, la administración y los gastos de estos ingresos es el Derecho Financiero,

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La empresa como sistema

Domingo, 20 de Enero de 2008 | Empresa |

La empresa como sistema

La teoría actual de la empresa se fundamenta en la aportación que la teoría de sistemas ha permitido, tanto para describir su compleja composición, como para entender su comportamiento y facilitar sus procesos de control y adaptación al entorno.
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Manuel Emprendedores, Empresa, Formacion, Manual Empresa , ,

Evolucion de las empresas

Domingo, 20 de Enero de 2008 | Empresa |

Evolución de las empresas

Describimos aquí cual ha sido la evolución de la empresa como órgano del sistema de economía capitalista o de mercado. Dicho sistema económico pasa por cuatro modelos de organización económica conocidos como: feudalismo, capitalismo mercantil, capitalismo industrial y capitalismo financiero. En cada uno la empresa ha tenido sus orígenes y su correspondiente evolución, pasando de un modelo y configuración simple a la actual situación de complejidad.

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Concepto de empresa

Domingo, 20 de Enero de 2008 | Empresa |

Concepto de empresa

La empresa actual es sujeto de interés para distintas disciplinas científicas por los diferentes aspectos en los que se manifiesta en el sistema económico. Entre otros, podríamos citar como aspectos de interés de la empresa: el aspecto técnico-productivo, en la medida en que la empresa realiza un proceso de transformación de factores en productos, el aspecto económico-financiero que engloba el conjunto de transacciones comerciales y monetarias que la empresa realiza en el mercado, el aspecto jurídico por la gran variedad de contratos y relaciones empresa-empresa o empresa-personas que genera y, por último, el aspecto social consecuencia de la necesaria interacción de la empresa con el entorno.
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Lecciones comerciales para triunfar en los negocios

Domingo, 20 de Enero de 2008 | Empresa |

30 lecciones comerciales para triunfar en los negocios.

En su libro "Dios, Patria y Coca Cola Mark Pendergrast sintetiza los secretos del éxito de una de las empresas de gaseosas más poderosas del mundo en "30 mandamientos" básicos. En esta nota acercamos a nuestros lectores estas breves lecciones de management, que seguramente servirán para aplicarlas a la vida profesional.

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CONTRATO DE FRANQUICIA

Domingo, 20 de Enero de 2008 | Empresa |

Elementos de la empresa

Sábado, 19 de Enero de 2008 | Empresa |

Elementos de la empresa

La empresa está compuesta por un conjunto de elementos relacionados entre si que persiguen unos objetivos comunes. Por esta razón, resulta conveniente hacer una clasificación y análisis de los mismos.

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Tipos de empresas: Formas Juridicas de empresa

Viernes, 18 de Enero de 2008 | Empresa |

Tipos de empresas: Formas Juridicas de empresa

La titularidad de una empresa corresponderá a una persona física si se trata de una empresa individual y a una persona jurídica, si adopta las siguientes formas sociales: anónimas, de responsabilidad limitada, cooperativas y anónimas laborales.

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Los subsistemas de la empresa

Jueves, 17 de Enero de 2008 | Empresa |

Los subsistemas de la empresa.

Un paso importante para seguir profundizando en la descripción de la empresa como sistema sería determinar e identificar las diferentes partes o subsistemas de la misma. Esta identificación nos va a permitir una mejor comprensión de su funcionamiento. En la práctica dista de haber unanimidad a la hora de identificar cuáles son los subsistemas más relevantes, por lo que existen numerosas clasificaciones.

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