CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA MERCADONA S.A. RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio colectivo de la empresa MERCADONA S.A.
El contrato de trabajo a tiempo parcial ordinario —indefinido/de duración determinada o temporal—.
LOS CONTRATOS DE TRABAJO DE DURACIÓN INDEFINIDA. La exclusión de la aplicación de las bonificaciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes —del programa de fomento de empleo para el año 2003— procede cuando:
LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR LA VOLUNTAD UNILATERAL DEL TRABAJADOR. Los despidos —explicados en las anteriores páginas— son extinciones del contrato de trabajo por la voluntad unilateral del empresario; a continuación se explican las distintas clases de extinciones del contrato de trabajo por la voluntad unilateral del trabajador.
EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES. La definición del contrato de trabajo se recoge en el artículo 1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Atendiendo a este precepto, se entiende por trabajo aquel servicio que, [...]
El contrato de trabajo a tiempo parcial por jubilación parcial y el contrato de trabajo de relevo El contrato de trabajo a tiempo parcial por jubilación parcial surge del acuerdo entre el trabajador y la empresa contratante mediante el cual aquél reduce, al acceder a la llamada “jubilación parcial”, su jornada de trabajo y su [...]
El Mobbing laboral y sus consecuencias Definición de mobbing El mobbing o también llamado psicoterror laboral en el trabajo es "una situación en que una persona o grupo de personas ejercen una violencia psicológica externa, de forma sistemática (definición estadística: al menos, una vez por semana), durante un tiempo prolongado (definición estadística: al menos durante [...]
DIEZ REGLAS DE ORO PARA AFRONTAR CON ÉXITO UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Entrevista de trabajo: cómo afrontarla con éxito, aprender y superar eficazmente Se ha hecho esta página con el objetivo puesto en aquellas personas que han de superar una entrevista de trabajo. Se muestran diez reglas sencillas y fáciles de recordar, a las que [...]
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
El contrato de trabajo para la formación. La finalidad del contrato de trabajo para la formación es educar, tanto en la teoría como en la práctica, al trabajador, mediante clases y trabajo, para que pueda desempeñar un oficio o puesto de trabajo cualificado. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo para la formación se [...]
El contrato de trabajo de practicas. La finalidad del contrato de trabajo en prácticas es proporcionar al trabajador una experiencia, acorde con la titulación aportada por éste. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo en prácticas se ha de reunir una serie de requisitos, que son los siguientes:
Los elementos esenciales del contrato de trabajo. Los elementos esenciales del contrato de trabajo son los siguientes: – La determinación de las partes que negocian el contrato de trabajo….
EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES.
La forma del contrato de trabajo Entre las características propias del contrato de trabajo hay que destacar la forma de éste, regulada en el artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores.
Las modalidades del contrato de trabajo Atendiendo a su denominación, se puede distinguir entre: – Contratos de trabajo temporal: – Contratos de trabajo formativos: – Contrato de trabajo en prácticas.
El contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción —también llamado “contrato de trabajo eventual por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o excesos de pedidos dentro de la actividad normal de la empresa”—, se requiere la clara especificación de [...]
La duración de contrato de trabajo La duración del contrato de trabajo se regula en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Atendiendo a la duración, el contrato de trabajo puede ser:
El contrato de trabajo de interinidad El contrato de trabajo de interinidad se puede realizar por dos causas: – La sustitución de trabajador con derecho a la reserva de puesto de trabajo . – La cobertura, con carácter temporal, de un puesto de trabajo durante el proceso de selección o el proceso de promoción para [...]
EL CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL PARA MINUSVÁLIDOS. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo temporal para minusválidos se ha de reunir una serie de requisitos, que son los siguientes:
El período de prueba en el contrato de trabajo. El período de prueba en el contrato de trabajo se regula en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Hay que comenzar indicando que el período de prueba se ha de formalizar, en todo caso, siempre por escrito y en el contrato de trabajo específico [...]
El contrato de trabajo para obra o servicio determinado. Para la efectiva celebración del contrato de trabajo para obra o servicio determinado, se requiere que la obra o servicio determinado reúna dos características:
El contrato de trabajo de inserción. El contrato de trabajo de inserción, regulado en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores y carente de desarrollo reglamentario —quizás debido a su relativa novedad, pues entró en vigor el día 1 de enero de 2002— es un contrato de trabajo que, única y exclusivamente, puede ser [...]
CONTRATO DE DEPÓSITO IRREGULAR
CONTRATO DE COMPRAVENTA SOBRE MUESTRARIO En <……..> a <……..> de <……..> de <……..>. REUNIDOS
CONTRATO DE LICENCIA DE SOFWARE En <…>, a <…> de <…> de 20 <…>
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO FINANCIERO En <…>, a <…> de <…> de 20<…>
CONTRATO DE FRANQUICIA En <…>, a <…> de <…> de 20<…> REUNIDOS De una parte don <…>, en su calidad de <…> de la empresa
Contrato de colaboracion en publicidad En <…>, a <…> de <…> de 20<…> REUNIDOS: De una parte <…>, Sociedad Anónima constituida en escritura pública otorgada
CONTRATO DE ENGINEERING En <………> a <………> de <………> de <………>. REUNIDOS D./Doña <………>, gerente de la empresa <………>, constituida en escritura pública otorgada ante D./Doña <………>, Notario de
CONTRATO DE CONSULTING En la ciudad de<………>, a <………> de <………> de <………>. REUNIDOS De una parte, D./Doña <………>, gerente de la empresa
CONTRATO DE TRANSACCIÓN En la ciudad de<………>, a <………> de <………> de <………>. REUNIDOS
Contrato de transferencia tecnologica En <…>, a <…> de <…> de 20<…> REUNIDOS De una parte don <…>, mayor de edad, casado, de nacionalidad española, con DNI n.o <…>, expedido en <…>, el <…>, en nombre y representación de la sociedad <…>, domiciliada en <…>, en su calidad de <…>, según consta en la escritura [...]
CONTRATO DE PERMUTA DE FINCAS DE DISTINTO VALOR En la ciudad de<……….>, a <……….> de <……….> de <……….>. REUNIDOS De una parte D./Doña <………>, mayor de edad, con D.N.I nº<………>, con domicilio en <………>.
CONTRATO DE SOCIEDAD CIVIL UNIVERSAL DE GANANCIAS En la ciudad de<………>, a <………> de <………> de <………>. REUNIDOS De una parte D./Doña <………>, mayor de edad, con D.N.I
CONTRATO DE DEPÓSITO IRREGULAR REUNIDOS D./Doña <….
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