LIDERAZGO MEDIANTE LA NEGOCIACION
LIDERAZGO MEDIANTE LA NEGOCIACIÓN
Todo aquel que aspira marcar una diferencia positiva en el ámbito de los negocios, la polÃtica, el deporte, etc., necesitará primero ser investido de autoridad. Los atributos de esta investidura no son decorativos, sino emblemáticos. Si el lÃder no sabe cómo hacer que su visión se concrete es solamente un soñador.
” Liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad.”
Warren G. Bennis
Para hacer realidad una visión, el lÃder necesita que su gente le crea y la credibilidad de cualquier plan está muy relacionada con la credibilidad del lÃder. Para el éxito de cualquier plan que requiere el accionar de un conjunto, la credibilidad del lÃder es prioritaria sobre el plan mismo.
Simón BolÃvar dijo: “…el sistema militar es el de la fuerza, y la fuerza no es gobierno…”. El diálogo, la concertación, la negociación como alternativas de solución de problemas, independientemente de las leyes, son la mejor vÃa para la solución de problemas. Sin embargo, no se puede hablar, dialogar, concertar o negociar con “cualquiera”, sino que es preciso hacerlo, primero con gente representativa, legÃtimamente designadas para ello y en segundo lugar, con gente educada, socialmente hablando, con una visión holÃstica del problema y con capacidad de generar soluciones.
Por otra parte, la Asociación tiene el deber de velar por el crecimiento personal de sus asociadas y debe procurar los espacios para que sus miembros interactúen, discutan, reflexionen, y de este modo se generen condiciones favorables al desarrollo profesional de manera continua y permanente. Las organizaciones deben conducir y generar procesos de transformaciones de los profesionales y potencializar la organización en todos los contextos como el laboral y mejoramiento de la calidad de vida.
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2 Opiniones en “ LIDERAZGO MEDIANTE LA NEGOCIACION ”
El liderazgo esla fuerza bital de todo negocio para colocar asus empleados en el mas acto conocimiento de lo que se debe de hacer conforme asu vision de cambio ,para obtener esto tenemos que capacitarnos nosotros mismos para ser liderez de nuestras visiones y crear confienza en nuestros empleados y capacitandolos en las ramas de liderazgos,por eso este artuculo me compromete a un mas hacer una mejor persona y un lider verdadero que en vez de causar miedo cause respeto i admiracion
gracias por darme la oportunidad de exprecion